Wir suchen:

In der Fakultät I – DFG-Sonderforschungsbereich 1472 „Trans­forma­tionen des Populären“ suchen wir für das Teilprojekt Ö „Wissenschaftskommunikation“ (Schwer­punkt Audio- und Video-Produktion) eine studen­tische Hilfskraft (SHK) oder eine wissen­schaft­liche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 8 Wochenstunden
• zunächst befristet für 6 Monate, Verlängerung erwünscht
• Beschäftigung auf Grundlage des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes

Ihre Aufgaben:

• Erbringung mediengestalterischer Aufgaben im Bereich der Audio- und Video­produk­tion
• Audio: Aufnahme­vorberei­tung, Aufnahme­durch­führung, Audio­schnitt, Distri­bution von Podcast-Produk­tionen (6 Podcasts pro Jahr)
• Video: Filmische Dokumentation akade­mischer Events (Vorträge, Interviews, Gespräche – im Studio oder on location; 2–3 Videos pro Jahr)

Ihr Profil:

• Solide Grundlagen im Umgang mit digital audio workstations und Video­schnitt­programmen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Audio­recordern, Mikrofo­nierung und dem generellen Aufbau von Audio­produk­tionen
• Solide Grundlagen im Umgang mit Kamera, Licht, Ton und dem generellen Aufbau von kleineren Video­produk­tionen
• Erfahrungen im Umgang mit Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Bereitschaft zu interner Fortbildung im Bereich der Audio- und Video­produk­tion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen in einem PDF-Dokument an Prof. Dr. Jörg Döring: joerg.doering@uni-siegen.de

Nähere Informationen zu Podcasts des SFB finden Sie hier:
https://sfb1472.uni-siegen.de/publikationen?category=podcast&sort=date

Nähere Informationen zu Videos des SFB finden Sie hier:
https://sfb1472.uni-siegen.de/publikationen?category=video&sort=date

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Jörg Döring (Teilprojektleiter)
joerg.doering@uni-siegen.de

Chancengleichheit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.