Wissen­schaft­li­che/r Mita­r­bei­ter/in

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Politikwissenschaft (Schwerpunkt Internationale Politische Ökonomie), suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 31.12.2024

Es handelt sich um eine Stelle zur Anfinanzierung des Teilprojektes C07 „Zwischen Volk und Forsa – Situative Popularität und ihre Folgen für die repräsentative Demokratie“ unter der Leitung von Prof. Dr. Philip Manow im Rahmen des SFB 1472 ‚Transformationen des Populären‘. Im Erfolgsfall der Bewilligung wird eine Weiterbeschäftigung bis zum 31.12.2028 angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Vorbereitung des SFB-Teilprojektes C07: „Zwischen Volk und Forsa – Situative Popularität und ihre Folgen für die repräsentative Demokratie“
  • Sichtung, Kompilierung und Analyse von Umfragedaten europäischer Demokratien
  • Mitarbeit in den Kooperationsformaten des SFB (u. a. Arbeitsgruppen, Workshops)

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft
  • Vertrautheit mit dem Forschungsstand der Vergleichenden Politikwissenschaft
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden (idealerweise Zeitreihenanalyse)
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Mitarbeit in Verbundprojekten

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.02.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Philip Manow
E-Mail: manow@uni-bremen.de

Dr. Raphaela Knipp
Tel.: +49 (0) 271 740 3064
E-Mail: knipp@sfb1472.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.